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Titolo

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Rappresentante Senior Vendite Interne Rinnovi

Descrizione

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Cerchiamo un Rappresentante Senior Vendite Interne Rinnovi altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e del rinnovo dei contratti di vendita con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente e massimizzando le opportunità di vendita. Lavorerai a stretto contatto con i team di vendita e supporto per identificare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, una forte attitudine al problem solving e una comprovata esperienza nel raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai anche responsabile di mantenere aggiornati i dati dei clienti nel sistema CRM e di fornire report regolari sulle attività di rinnovo. Se sei appassionato di vendite e desideri far parte di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Gestire il processo di rinnovo dei contratti con i clienti esistenti.
  • Mantenere relazioni solide con i clienti per garantire la loro soddisfazione.
  • Collaborare con i team interni per identificare le esigenze dei clienti.
  • Proporre soluzioni personalizzate per massimizzare le opportunità di vendita.
  • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel sistema CRM.
  • Fornire report regolari sulle attività di rinnovo e sui risultati.
  • Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti.
  • Partecipare a riunioni e sessioni di formazione per migliorare le competenze di vendita.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in un ruolo di vendita o rinnovo contratti.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Forte attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Conoscenza dei sistemi CRM e delle tecniche di vendita.
  • Diploma di laurea o esperienza equivalente nel settore.
  • Capacità di gestire più compiti e priorità in un ambiente dinamico.
  • Disponibilità a partecipare a sessioni di formazione continua.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un'esperienza in cui hai gestito con successo un rinnovo complesso?
  • Come mantieni aggiornati i dati dei clienti nel sistema CRM?
  • Quali strategie utilizzi per superare gli obiettivi di vendita?
  • Come gestisci le obiezioni dei clienti durante il processo di rinnovo?
  • Puoi fornire un esempio di come hai migliorato la soddisfazione del cliente?